一、如何做营销：
1、精准抓取客户需求；
2、明确自身产品定位；
3、解决客户一切困惑。
二、如何带领团队：
1、建立完善组织框架；
2、设置员工晋升制度；
3、培养强者淘汰弱者。
三、如何管理团队：
1、公司制度大于一切；
2、管理人员以身作则；
3、薪酬机制简单直观；
4、企业文化持续熏陶；
5、如何统一员工立场；
6、如何明确员工目标。