营销总监应当具备的能力：
1、配合、理解、执行、影响、改善老板能力；
2、销售产品能力；
3、一定的财务、法务知识；
4、公司制度制定；
5、演讲、培训、谈判、公关能力；
6、销售团队的组建：人员招、录、培、配、用、考、评、淘、奖、罚等系列流程；
7、市场敏感度及宏、微观经济形势、国家政策的解读和分析能力；
8、市场及渠道的销售认知；
9、客户开发、维护能力；
10、文案写作和企业策划；
11、区域划分、营销部门（公司）组织架构设计和规划；